Рекламный баннер 990x90px ban1
78.86
93.34

Что должен работодатель работнику при увольнении?

Что должен работодатель работнику при увольнении?

Закон на стороне сотрудника даже после увольнения, но что именно вам положено и что делать в случае отказа? Мы расскажем!

Обязанности работодателя при увольнении:

- Полностью рассчитаться и выплатить все причитающиеся суммы.
- Выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности.
- По письменному заявлению выдать заверенные копии документов, связанных с работой.
- Ознакомить под роспись с приказом об увольнении в последний рабочий день.

Если вас сократили или компания была ликвидирована, вы можете рассчитывать на выходное пособие и средний заработок на период поиска новой работы.
Если вы заболели в течение месяца после увольнения, ваш бывший работодатель обязан оплатить дни болезни

*дополнительных документов не потребуется, все данные отделение Соцфонда проверит самостоятельно
9

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы