Работающие родители, опекуны или попечители, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц.

Работающие родители, опекуны или попечители, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц.

Как они оплачиваются?

В размере среднего заработка работника. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Ставропольскому краю.

Когда можно брать дополнительные выходные?

Выходные дни можно брать подряд или в разные даты в течение месяца. Их можно «накапливать», а потом использовать до 24 дней подряд. А также делить между работающими родителями.

Как оформить?

Подать заявление работодателю, а также согласовать с ним график выходных дней.

Компенсировать допвыходные денежными средствами или перенести на другой год нельзя. Дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

#СФР, #инвалиды#доступнаясредасфр